No se trata del cambio por el cambio, sino de obtener mejoras en la efectividad y en nuestro entorno: los cambios de hábitos y de conductas en el desarrollo del trabajo y en nuestro entorno, mediante programas de Coaching efectivos y de asesoramiento personal y profesional, posibilita conseguir de manera eficaz aplicar los impactos positivos recibidos en las personas y en la organización.
Nuestros Coachs son expertos facilitadores de programas de trabajo.
Optar por un programa de Coaching no significa suponer que algo anda mal, sino simplemente reconocer que hay actuaciones que pueden y deben ser mejoradas.
Acciones planificadas y dirigidas a todas aquellas personas con responsabilidad en la organización, bien sea de liderazgo u operativa, y que sientan la necesidad de aumentar su efectividad y el nivel cualitativo de su trabajo.
Contrariamente a lo que pueda deducirse, las empresas proponen esta técnica a directivos en los que quieren invertir, a los que asumen responsabilidades y sus decisiones tendrán gran importancia y revertirán en la cuenta de resultados de la Compañía.
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